2026 年 8 月 12 日，《广州日报》新花城客户端刊发《这届家政阿姨会驯猫、懂收纳，连 95 后都抢着去报名》，报道广州家政服务业的转型。文中介绍了千样好自研的家政 AI 智能管理系统，以及在“一老一小”赛道上的服务拓展；千样好负责人王瑞芬就“儿童成长陪伴师”等新职业与年轻人入行接受了采访。

2026 年 8 月 12 日，《广州日报》新花城客户端刊发报道《这届家政阿姨会驯猫、懂收纳，连 95 后都抢着去报名》，聚焦广州家政服务业在人工智能与新职业推动下的转型。广州千样好家庭服务有限公司作为本地家政企业代表，与京东家政、亲刻到家等一同被报道采访。

报道中的行业背景

报道提到，商务部等九部门联合印发《关于促进家政服务业高质量发展的若干政策措施》，广州正推进“人工智能 + 家政”融合发展。据报道披露的数据，广州现有家政市场主体超 2000 家、从业人员 40 余万人，员工制家政企业 120 家，省市龙头及领跑企业 30 家。

报道中的千样好：自研 AI 管理系统

报道介绍，千样好“走出‘自研’路线，打造了贯穿家政服务全链条的 AI 智能管理系统”：家政员的技能、证书与客户评价沉淀为动态人才档案；AI 基于家庭需求画像智能推荐人选，把“凭经验找阿姨”升级为“用数据配家庭”；培训学校与服务系统直接打通，学员的学习情况、老师的评价实时进入人才档案。

报道用一句话概括了这套系统对客户的意义：“客户看到的不再只是一纸证书，而是一个人完整、真实的成长记录。”

报道指出，千样好专注“一老一小”赛道——母婴护理、育儿早教、养老护理。公司负责人王瑞芬在报道中表示，如今的父母不仅需要有人带孩子，更希望有人能“教好孩子”，“儿童成长陪伴师”由此走热：该服务面向 3–12 岁儿童，既是生活照料者，也是家庭教育辅助者，负责素质启蒙和习惯培养。

报道同时提到，城市家庭居住空间普遍紧张，收纳需求在 2023–2024 年迎来爆发期，从家庭衣橱到儿童房再到企业收纳，需求持续增长；2026 年千样好还推出了中医推拿、拔罐、刮痧等大健康方向的服务。

报道中另一组数据是从业者结构的变化：千样好 40 岁以下员工占比超 60%。

“家政不是只有年纪大的阿姨才做的，”王瑞芬在报道中说，“年轻人可以做培训讲师、做运营管理，职业路径很多元。”